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Ronda ist ein unabhängiges international tätiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke für Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser...
Empfohlen
...Sozialversicherungsträgern sowie verantwortlich für die Bearbeitung der Quellensteuer, Familienzulagen, etc.
Teil- und/oder Leitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Unterstützung bei Change-Projekten
Mitarbeit im On- &...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Aufgaben:
Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
Rekrutierungen der passenden Talente für Fach- und Führungspositionen (bis Stufe unteres...
Empfohlen
Stellvertretung
Flexible Arbeitszeit
...Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Beraten und betreuen der Mitarbeiter während des gesamten Lebenszyklus
Unterstützung des HR-Leiters in allen Personalangelegenheiten
Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den Linien und Verantwortung für den gesamten Bewerbermanagementprozess...
Empfohlen
...Führungskräften und Mitarbeitenden
Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen... ...der Westschweiz
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Hohe IT-Affinität, Erfahrung in SAP SuccessFactors von...
Empfohlen
Ferienjob
...die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet sind.
Dein Aufgabenbereich
Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen, die direkt auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in...
Empfohlen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Aufgabe + Herausforderungen
Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen... ...und Verankerung der Veränderung
Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern sowie dem HR Shared Services zusammen, um alle HR-...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten und Auswahlverfahren
Unterstützung bei der Personalentwicklung...
Empfohlen
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einenHR Business Partner m/w/d 100% Ihre Herausforderung
Unterstützung für Führungskräfte in diversen HR-Themen
Zuständig für das Coaching von Führungskräften und Teams
Beratung in personalpolitischen...
Empfohlen
Soforteinstellung
Ihre Aufgaben
Gesprächs- und Ansprechpartner für die Standortleiter, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um den gesamten Employee Life Cycle
Rekrutierung inkl. Active Sourcing von Führungs...
Empfohlen
...Welche Aufgaben erwarten Sie?
Als Ansprechpartner/in für Stakeholder und Mitarbeitende übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Life-Cycle in Ihrem Betreuungsbereich
Sie agieren als Sparringpartner/in für Führungskräfte und bieten umfassende Unterstützung in...
Empfohlen
Ferienjob
Remote job
Flexible Arbeitszeit
...personalbezogenen Themen
Eigenständige Rekrutierung für den jeweiligen Betreuungsbereich
Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Dienstleistungen
Verantwortung für das HR Controlling in den jeweiligen Betreuungsbereichen, Erstellung von HR-...
Empfohlen
...Welche Aufgaben erwarten Sie?
Als Ansprechpartner/in für Stakeholder und Mitarbeitende übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Life-Cycle in Ihrem Betreuungsbereich
Sie agieren als Sparringpartner/in für Führungskräfte und bieten umfassende Unterstützung in...
Empfohlen
...Responsibilities:
Act as a business partner for daily HR management and related issues
Responsibility over the divisions of IT / Finance / Back Office / Trading & Treasury
Partner closely with key stakeholders on driving the HR agenda while meeting business objectives...
Empfohlen
Backoffice
CHF 110000 - CHF 120000 pro Jahr
Sie sind eine selbständige, flexible und dienstleistungsorientierte Person und haben schon einige Jahre als HR Business Partner auf dem Buckel? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen tätig in der Distribution. Aktuell...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Informationen zum Unternehmen
Firmengrösse 200-500
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Als HR Business Partner bist du ein strategischer Partner für das Management und unterstützt bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse
Als Ansprechpartner...
...Deine Rolle
Du betreust, coachst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
Du übernimmst die Rekrutierung passender Talente für Fach- und Führungspositionen bis zur Stufe des unteren Kaders
Du...
...Overview:
The HR Business Partner works closely with the Leaders in his/her countries to ensure People agenda and country regulation is implemented. Supporting the entire HR Life-Cycle and assisting managers and employees are part of the daily task of the HR Business...
Remote job
...Strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Themen
Eigenst ändige Rekrutierung für den jeweiligen Betreuungsbereich
Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Dienstleistungen
Vera...]]...
...Was ist meine Funktion?
Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe
Führung des HR-Teams
Ansprechpartner für alle Führungsebenen
Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
Unterstützung der...
Homeoffice
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit